◆倦客天涯◇

版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://wawac.blogbus.com/logs/4307896.html

      短短几天，思想有爆炸的感觉！第一次感觉和心理学这么近。以前从未发现过心理学这方面的魅力！

      1、通过“有效改变自己”的第一课“我是一个什么样的人”的学习和训练，明确的发现以前自己在决策和计划事情的思维方式及处理手法上的严重问题。

      2、通过这一课的学习，以往确定下来的所有创业项目被我毫不留情的“冻结”起来，将等待我从另一个角度去重新考虑审核它们。

             1）我先将第一课学习所获取的心得体会用简明的语言与大家分享出来。我相信这会对“对人生充满了改变动机，很想实现某项目标”的所有人得到很大的帮助与启示。

             2）然后本人会将已发现的以往自己存在的一些严重问题做一个有针对性的分析。

      3、确定你的第一优势。
                    ·从如何认识自我到认识自我，你可以得到如下三个结果：
                          1）你的人格类型中的第一优势。（通俗的讲如《人物志》中说的：强毅之人、柔顺之人、雄悍之人、惧慎之人、凌楷之人、辨博之人、弘普之人、狷介之人、休动之人、沉静之人、朴露之人、韬谲之人）
                          2）你的人格类型中的第二优势。
                          3）你的人格类型中最大的劣势。

                    ·认识自我对你的职业生涯设计的三大作用。
                          1）第一个作用：由你性格优势的类型确定出你在职场中的最佳角色。“如：管理型（后方）、营销型（前方）、公关大师（前后方的协调者）”

                          2）第二个作用：由你性格优势的类型确定出你所处角色的处事为人之风格。（不同管理型的人有不同的管理习惯和风格，这都不难理解，以此类推。同样的角色可以有不同的风格，你是哪一种？）
                                a、想想看，若你是一位创业者。你在给自己企业建立企业文化时，你以什么为根据？以其他成功企业的企业文化为参考？去模仿他们吗？不对！很多人包括我自己都很容易陷入这个误取，习惯于看到别人的成就，看到别人的企业文化，自己以为只要很好的模仿过来，做简单的调整，就一样能将其塑造到自己的企业，形成自己的企业文化。现在，我可以肯定的告诉你，这条思路和方法完全错误。为什么?因为我们都没有看到本质的东西，下面请看：
                                 b、正在的方法是，必须由自己性格优势塑造出具有生命力和明显特性的企业文化。这对创业者来说，这才是本质。
      我们在看那些塑造起具有生命力的企业文化的企业时，不妨换个视角，注意一些企业创始人的人格类型中的性格优势与其企业文化的相关性。比如：
                               1、IBM的华特生和他的企业文化
                               2、阿里巴巴的马云和他的企业文化
                               3、看过《亮剑》的人，想想剧中“李云龙”最后的那篇论文“亮剑精神”说的是一个队伍在组建初期，领导人的性格特征，对这个队伍未来塑造起来的战斗风格和精神，也就是“军魂”。
           经过这一系列的分析，可以看出什么样的企业文化才有生命力？并不是企业文化本身。而是看企业的领导人的人格类型的优势与企业文化是否相呼应，是否联系紧密。反之，领导者如何能驾驭企业，如何能适应企业文化？如果根本上就存在充突，何谈领导者带领企业发展壮大呢！     
                               4、可以说世界上根本不存在两个同类企业文化的不同的成功企业。

                          3）第三个作用：由性格中最大的劣势，分析和确定出谁与你与互补。“伟大的人背后的人”
                                 a、大家都知道：人无完人。
                                 b、人是需要合作的，并且合作的双方可以互相弥补各自的不足，从而才能干出漂亮的事！
                                 c、而在学习过程中，我得知，在人格类型方面能弥补自己最大劣势的人，往往容易与自己在处事为人的风格方面会存在冲突。所以想要与能弥补你的人合作成功，必须有“宰相肚里能掌船”的精神。其实这也是一种集体主义精神。

      4、以上就是我的第一课的主要心得体会。
            ·认识自我，确定自己的第一优势。
            ·如何运用自己的第一优势，来做到“扬长避短”。

       5、对于第一课的结束，我认为自己掌握了“如何运用自己的第一优势，来做到“扬长避短”。但是我还没有掌握如何运用心理学的方法去识别他人。这一点回头我还得再练习再请教。

      6、前半年我的学习课程内容主要围绕以下六个问题展开：
              1）识别人。
              2）批判性思维。（思想力的训练）
              3）开放性的心态。
              4）人脉。
              5）不同商业模式的差异。
              6）时间管理。

      7、通过第一课的学习，我发现自己的问题如下：
             1）忽视了决策计划时结合自身性格优势的重要性。（盲目的去规划自己未来企业的性质、商业模式以及企业文化等。）
             2）混淆了“目标”与“想法”的性质。（我在自我分析报告中，目标设定这里倾向于使用了：我希望……我想……类似的开头语来表述自己的目标。老师说这最多只能说是你的想法，并不代表你的目标。什么是目标。目标必须具备明确化，清晰化……我可以看看“陈安之”讲的“目标管理”的方法。）
            ·比如：“我想提高公众讲话能力”这个目标的正确设立应该这样：
                         1、XX时间内能够做到在XXX场合面对XXX人，能够自如、清晰的表述自己的想法。                                
                        2、方法：在XXX时间XXX地点。组织20位与我有同样愿望的人参加“公众讲话训练沙龙”
                                                  沙龙内容简介初稿
             a、每个成员，准备一份不少于5分钟的讲话内容（主题内容自定，需要有观众参与性。）。
             b、以抽签的形式确定上台讲话的顺序。（自己拿到号不必告诉任何人，轮到自己时，自动上台。下面的人看到演讲人上台时，其他成员应该给予热烈的掌声，以及激励的话语，如齐声喊：加油！你是最棒的！）
            c、我会给每位成员，提前准备一份有效的心理素质训练方面的文字资料。如：如何克服自卑心理，如何做到忘我，如何以轻松的心理进行公众讲话。
            d、此次沙龙，本人尽可能将费用浓缩为：0，成员不需要向组织者交任何费用。
            e、每位演讲者，上台后，先面对观众，静站一分钟，感受给你带来的种种心理体验，静静的试突去平息这种感觉。然后开始你的演讲。在演讲过程中注意保持语速和调整心态。每位观众都会给予你足够的耐心和支持。
            f、下面的观众，也应该积极配合，对演讲者的议题给于关注，适当的时候举手提问，力求形成良好的互动性。力求关注议题内容而去忽视心理变化，从而达到训练的目标。
           g、有意报名此次活动者，请向邮箱XXXXXXX，提交申请，资料需要包括如下信息：1姓名2性别3年龄4职业5联系方式6通过此活动想达到的目标7对此活动的具体建议和想法。
              报名时间：XXX。   截止时间：XXX。发起人：XXX

OK。此次学习的总结到此结束，欢迎各位来信来函与本人交流、指正。

1、相关文章：
  1）有效改变自己的第一课：我是一个什么样的人
  2）我是一个什么样的人？——谈谈人格的测量
2、我今天看过的BLOG：
  1）伟大祖国－天安门
  2）关于眼熟
  3）奇怪的心理啊
  4）傍晚
  5）Emily Strange
  6）快乐的秘诀(how to be happy)(中英文)
  7）爱的二十个经典暗示,你遇到过几种？
  8）十种最佳饮食搭配法  
  9）教你5招适应新的交际圈
10）怎样克服羞怯

3、我今天的主要任务：
  1）干工作。
  2）总结14号（前天）的课程内容，在BLOG上写心得。
  3）在GOOGLE论坛，建立"阳家将"小组，做为内部通知发布、师生交流的场所。
  4）写一份协议，名字暂订：《"如何有效改变自己"之师徒合约》
4、我的月作业（01.14-02.14）：
·主要：
  1）阅读学习《学会提问》——批判性思维指南（第七版）
            要求：
                     A、做完每一章节的作业。
                     B、用此书的的方法，来反驳《谁是我的财富榜样》这本书。
  2）写一份协议，名字暂订：《"如何有效改变人"之师徒合约》
  3）用"商业畅销书"的写法来写BLOG！（注：明确化，明晰化，互动化。充分采用动宾表达形式）
·相关
  1）阅读老师提供的资料。
  2）加强自我分析，确定自己的性格类型。
  3）重新结合性格优势，来规划职业生涯。
  4）在GOOGLE论坛，建立"阳家将"小组，做为通知发布、师生交流的场所。
5、常见问题FAQ（仅供参考）：
    1、如何知道自己的性格优势在哪里？
答：
1、找专业的心理咨询师帮助分析。
2、通过做专业的测评系统题。将得到的报告结合自己 我分析，再将报告中各项分值报告给提供测评服务的公司的咨询人员（这点很关键，每个人的分值都不会同，但为了精确你的性格类型的优势与劣势，分值与分值之间的复杂逻辑关系很重要，需要给专业人士给你分析。）
3、目前国内比较利害的我知道的是：安人测评
     1）安人测评：中国最大的心理测评技术供应商
     2）安人测评网